CMU
Curricular
Seperating Faculties
Search for Curriculums
Bachelor’s Degree
Master’s Degree
Doctoral Degree
Other Curriculums
|
Studying at CMU
Application of Bachelor's Degree
Application for Graduate Studies
Application of International Program
CMU Presidential Scholarship
|
Faculties and Departments
Faculties
CMU’s Organizations
Other Division
|
TH
EN
CN
TH
EN
CN
Curricular
Seperating Faculties
Search for Curriculums
Bachelor’s Degree
Master’s Degree
Doctoral Degree
Other Curriculums
Studying at CMU
Application of Bachelor's Degree
Application for Graduate Studies
Application of International Program
CMU Presidential Scholarship
Faculties and Departments
Faculties
CMU’s Organizations
Other Division
News
Research and Innovation News
Outstanding News
Outstanding Staff
Prize and Pride
Conference and Seminar
Executives' News
Job Application
Procurement
Event Calendar
COVID-19 and PM2.5
About CMU
Background
The 60th Anniversary of Chiang Mai University
Resolution/ Vision/ Mission/Values and Organizational Culture
Authority
The University’s Logo
About CMU
Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT
CMU 360
Sustainable Development Goals
Organizational Structure and Administration of Chiang Mai University
Education Development Plan 5 years
Committee of University Council
Executives
Deans
Directors
Employee Council
Download CMU Powerpoint Template
Q&A
Privacy Policy
Contact
Suggestion
ข่าว
แผนกลยุทธ์ 5 ปี คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (พ.ศ.2566-2570) Together We Are PROUD!!
23 มิถุนายน 2565
คณะพยาบาลศาสตร์
เป้าหมายหลักของทุกองค์กร คือ การมุ่งขับเคลื่อนการดำเนินงานในทุกด้านเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีนำไปสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน ปัจจัยหนึ่งของความสำเร็จต้องมีการปรับตัวให้สอดคล้องและก้าวทันโลกที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา หากต้องการให้องค์กรก้าวไปข้างหน้าอย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ใช่เฉพาะในส่วนของทีมผู้บริหารที่มีวิสัยทัศน์เพียงอย่างเดียวเท่านั้น แต่ต้องหมายรวมไปถึงความร่วมมือ ร่วมแรงและร่วมใจกันของบุคลากรทุกฝ่ายเพราะถือว่าเป็นกุญแจสำคัญอย่างยิ่งที่ช่วยผลักดันให้องค์กรบรรลุตามวิสัยทัศน์ที่ได้กำหนดไว้
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธานี แก้วธรรมานุกูล คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เปิดเผยว่า คณะฯ ได้ดำเนินการตามแผนพัฒนาการศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ระยะที่ 13 (พ.ศ.2566-2570) เป้าหมายเพื่อขับเคลื่อนคณะฯ ให้ตอบสนองต่อเป้าหมายยุทธศาสตร์ชาติและความต้องการของสังคมทั้งในระดับพื้นที่และประเทศ โดยเน้นการบริหารจัดการให้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ภายใต้วิสัยทัศน์ที่ว่า คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เป็นสถาบันชั้นนำระดับสากลด้านการศึกษาและการวิจัย (พร้อมมุ่งสู่การเป็นสถาบันการศึกษาทางการพยาบาลใน 100 อันดับแรกของโลก ภายในปี 2567)
สำหรับแผนกลยุทธ์ที่ใช้ขับเคลื่อนจากนี้ไปอีก 5 ปี ของคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ภายใต้แนวทางของ VPROUD (พ.ศ. 2566-2570)
.
V - Vision Driven
Academic and Research Leader
International Recognition
.
P - Professional Graduates
Globally Employable
Creative and Innovation
Leadership & Growth Mindset
.
R - Research Wisdom
Innovation/High Impact Research Driven
Research Visibility
.
O - Offering Healthcare Sustainability
Integrated Health Service Delivery
.
U - Unifying Stakeholder
Trusted and Respected School
.
D - Development Oriented
Competent and Engaged Workforce
Digitally Integrated Workplace
Quality Focused Management
.
V มุ่งสู่สากล
- เป็นผู้นำด้านการศึกษาและวิจัย
- เป็นที่ยอมรับในระดับสากล
.
P ฝึกฝนบัณฑิต
- สร้างบัณฑิตให้
(1) สามารถทำงานได้ทั่วโลก
(2) มีความคิดแบบสร้างสรรค์และเชิงนวัตกรรม
(3) มีภาวะผู้นำและมีแนวความคิดแบบเติบโต
.
R ผลิตงานวิจัย
- ขับเคลื่อนนวัตกรรมและงานวิจัยคุณภาพสูง
- ผลิตผลงานวิจัยให้เป็นที่ประจักษ์
.
O ให้บริการสังคม
- ส่งมอบบริการสุขภาพแบบบูรณาการ
.
U สั่งสมชื่อเสียง
- สร้างเสริมภาพลักษณ์องค์กรให้เป็นสถาบันที่ได้รับการยอมรับนับถือ
.
D เคียงคู่ธรรมาธิบาล
- พัฒนากำลังคนที่มีสมรรถนะสูงและมีความผูกพันต่อองค์กร
- บูรณาการเทคโนโลยีดิจิทัลในองค์กร
- บริหารจัดการองค์กรที่เน้นคุณภาพ
.
Together We Are PROUD!! ก้าวสู่ความเป็นหนึ่งด้วยกันอย่างภาคภูมิใจ
ประชุมสัมมนา/กิจกรรมของมหาวิทยาลัย
ข่าวเด่น
แกลลอรี่
×
RoomID:
Room Name:
Description: