CMU
Curricular
Seperating Faculties
Search for Curriculums
Bachelor’s Degree
Master’s Degree
Doctoral Degree
Other Curriculums
|
Studying at CMU
Application of Bachelor's Degree
Application for Graduate Studies
Application of International Program
CMU Presidential Scholarship
|
Faculties and Departments
Faculties
CMU’s Organizations
Other Division
|
TH
EN
CN
TH
EN
CN
Curricular
Seperating Faculties
Search for Curriculums
Bachelor’s Degree
Master’s Degree
Doctoral Degree
Other Curriculums
Studying at CMU
Application of Bachelor's Degree
Application for Graduate Studies
Application of International Program
CMU Presidential Scholarship
Faculties and Departments
Faculties
CMU’s Organizations
Other Division
News
Research and Innovation News
Outstanding News
Outstanding Staff
Prize and Pride
Conference and Seminar
Executives' News
Job Application
Procurement
Event Calendar
COVID-19 and PM2.5
About CMU
Background
The 60th Anniversary of Chiang Mai University
Resolution/ Vision/ Mission/Values and Organizational Culture
Authority
The University’s Logo
About CMU
Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT
CMU 360
Sustainable Development Goals
Organizational Structure and Administration of Chiang Mai University
Education Development Plan 5 years
Committee of University Council
Executives
Deans
Directors
Employee Council
Download CMU Powerpoint Template
Q&A
Privacy Policy
Contact
Suggestion
ข่าว
การสัมมนาพัฒนาองค์กรครั้งที่ 1 เรื่อง “การสร้างแผนปฏิบัติการสำคัญตอบสนองแผนกลยุทธ์ 2020 IWISH: OKRs (Objectives and Key Results)”
23 กุมภาพันธ์ 2563
คณะแพทยศาสตร์
คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ โดยงานการพยาบาลผู้ป่วยอายุรศาสตร์ จัดการสัมมนาพัฒนาองค์กรครั้งที่ 1 เรื่อง “การสร้างแผนปฏิบัติการสำคัญตอบสนองแผนกลยุทธ์ 2020 IWISH: OKRs (Objectives and Key Results)” ในวันอาทิตย์ที่ 1 มีนาคม 2563 เวลา 08.00 - 16.00 น ณ โรงแรมวินทรี ซิตี้ รีสอร์ต จ.เชียงใหม่ เพื่อให้หัวหน้างานการพยาบาล/ผู้ตรวจการพยาบาล/หัวหน้าหอผู้ป่วย/กรรมการต่างๆ งานการพยาบาลผู้ป่วยอายุรศาสตร์ จำนวน 80 คน เข้าใจกระบวนการถ่ายทอดแผนกลยุทธ์เป็นลำดับขั้น (Cascading Strategy) จากแผนกลยุทธ์ IWISH ระดับคณะฯ ไปสู่แผนปฏิบัติการระดับหน่วยงาน เข้าใจหลักการ OKRs และสามารถนำหลักการ OKRs ไปใช้ในการพัฒนาและสร้างแผนปฏิบัติการสำคัญของหน่วยงานที่ตอบสนองต่อแผนกลยุทธ์ IWISHฯ
ปฏิทินกิจกรรม
×
RoomID:
Room Name:
Description: