CMU
Curricular
Seperating Faculties
Search for Curriculums
Bachelor’s Degree
Master’s Degree
Doctoral Degree
Other Curriculums
|
Studying at CMU
Application of Bachelor's Degree
Application for Graduate Studies
Application of International Program
CMU Presidential Scholarship
|
Faculties and Departments
Faculties
CMU’s Organizations
Other Division
|
TH
EN
CN
TH
EN
CN
Curricular
Seperating Faculties
Search for Curriculums
Bachelor’s Degree
Master’s Degree
Doctoral Degree
Other Curriculums
Studying at CMU
Application of Bachelor's Degree
Application for Graduate Studies
Application of International Program
CMU Presidential Scholarship
Faculties and Departments
Faculties
CMU’s Organizations
Other Division
News
Research and Innovation News
Outstanding News
Outstanding Staff
Prize and Pride
Conference and Seminar
Executives' News
Job Application
Procurement
Event Calendar
COVID-19 and PM2.5
About CMU
Background
The 60th Anniversary of Chiang Mai University
Resolution/ Vision/ Mission/Values and Organizational Culture
Authority
The University’s Logo
About CMU
Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT
CMU 360
Sustainable Development Goals
Organizational Structure and Administration of Chiang Mai University
Education Development Plan 5 years
Committee of University Council
Executives
Deans
Directors
Employee Council
Download CMU Powerpoint Template
Q&A
Privacy Policy
Contact
Suggestion
ข่าว
กิจกรรมพบปะส่วนงานในวันที่ 19 มีนาคม 2567
2 เมษายน 2567
กองทรัพยากรทุนมนุษย์
กิจกรรมพบปะส่วนงานในวันที่ 19 มีนาคม 2567 จัดโดยกองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
.
โดยมีรายละเอียด และหัวข้อชี้แจง ดังนี้
- ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่องโครงการพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ตามยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยเพื่อพัฒนาตนเองตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด (IDP Challenge Fund )
- การนับระยะเวลาตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 10) พ.ศ.2566
- การเปลี่ยนตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป เป็นตำแหน่งตามสมรรถนะตามประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ ??
- โครงการพัฒนากำลังคนด้านมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ (ทุนเรียนดีมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์แห่งประเทศไทย)
- ประเด็นตรวจพบและแนวทางการแก้ไขเกี่ยวกับการเบิกสวัสดิการต่างๆ ของบุคลากร
- การดำเนินการเบิกสวัสดิการสุขภาพแบบยืดหยุ่น ปีงบประมาณ 2566
- ประกันสุขภาพกลุ่ม (การแจ้งเข้า – ออก และขั้นตอนการเคลมประกัน)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ประชุมสัมมนา/กิจกรรมของมหาวิทยาลัย
แกลลอรี่
×
RoomID:
Room Name:
Description: