ข่าวสาร : CMUBS จัดกิจกรรมมอบรางวัล สร้างขวัญและกำลังใจแก่บุคลากรคณะผู้ร่วมพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานด้วยแนวคิด Kaizen

CMUBS จัดกิจกรรมมอบรางวัล สร้างขวัญและกำลังใจแก่บุคลากรคณะผู้ร่วมพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานด้วยแนวคิด Kaizen

22 ตุลาคม 2567

คณะบริหารธุรกิจ

วันที่ 21 ตุลาคม 2567 คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จัดกิจกรรม CMUBS KAIZEN 2024 มอบรางวัลแก่บุคลากรในคณะที่ร่วมนำเสนอแนวคิดในการพัฒนางานตนเองตามแนวคิด Kaizen เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจแก่บุคลากรในการพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพอย่างเห็นเป็นรูปธรรม

คณะบริหารธุรกิจให้ความสำคัญกับการพัฒนางานอย่างไม่หยุดนิ่ง โดยนำแนวคิด Kaizen เป็นแนวทางการเสริมสร้างความเข้มแข็งและพัฒนาองค์กรโดยมุ่งเน้นการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกคน เพื่อร่วมกันหาแนวทางใหม่ ๆ ในการปรับปรุงวิธีการทำงานให้ดียิ่งขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้ คณะฯ ได้เปิดโอกาสให้บุคลากรร่วมส่งหัวข้อพร้อมอธิบายแนวคิดในการพัฒนาปรับปรุงงานของตนเองแก่หัวหน้างานและคณะผู้บริหารงาน พร้อมดำเนินการปรับปรุงพัฒนางานภายในกรอบระยะเวลากำหนด โดยปีนี้มีบุคลากรร่วมส่งผลงานนำเสนอแนวคิดมากถึง 178 เรื่อง จากจำนวนบุคลากร 60 คน ซึ่งสะท้อนให้เห็นความร่วมมือร่วมใจของบุคลากรในการร่วมกันพัฒนาขับเคลื่อนคณะ สร้างความแข็งแกร่งแก่องค์กร รวมทั้งยังเป็นการส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันเพื่อความก้าวหน้าในอนาคตอีกด้วย

ประชุมสัมมนา/กิจกรรมของมหาวิทยาลัย

ข้อมูลโดย : หน่วยสื่อสารองค์กร คณะบริหารธุรกิจ

ข่าว

แกลลอรี่

ติดต่อมหาวิทยาลัย

บริการสำคัญ

เยี่ยมชมมหาวิทยาลัยเชียงใหม่

ช่องทางสื่อสาร