ข่าว

ที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ครั้งที่ 7/2562 วันที่ 20 กรกฎาคม 2562 มีมติอนุมัติให้ปรับเพิ่มโครงสร้างเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยทุกสายงานทั้งสายวิชาการและสายปฏิบัติการ

จากการเปิดเผยของ ศาสตราจารย์คลินิก นายแพทย์ นิเวศน์ นันทจิต อธิการบดีมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่า การปรับโครงสร้างเงินเดือนครั้งนี้ เป็นการปรับโครงสร้างเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยทุกสายงานทั้งสายวิชาการและสายปฏิบัติการ เพื่อช่วยขับเคลื่อนการสร้างผลผลิตของมหาวิทยาลัย สร้างแรงจูงใจ เพิ่มความสามารถในการดึงบุคลากรที่มีศักยภาพสูงเข้ามาปฏิบัติงาน และธำรงรักษาพนักงานที่มีความสามารถให้ปฏิบัติงานต่อไปได้อย่างต่อเนื่อง ดังนี้
อัตราเงินเดือนแรกบรรจุพนักงานมหาวิทยาลัย แบ่งเป็น 3กลุ่ม ได้แก่

กลุ่มที่ 1 สายวิชาการอาจารย์และนักวิจัย วุฒิปริญญาโท เงินเดือนปัจจุบัน 24,000 บาท ปรับเป็น 26,250 บาท วุฒิปริญญาเอก เงินเดือนปัจจุบัน 37,000 บาท ปรับเป็น 41,000 บาท

กลุ่มที่ 2 สายวิชาการอาจารย์โรงเรียนสาธิต วุฒิปริญญาตรี กำหนดให้ได้รับเงินเดือน 21,000 บาท วุฒิปริญญาโท กำหนดให้ได้รับเงินเดือน 26,250 บาท วุฒิปริญญาเอก กำหนดให้ได้รับเงินเดือน 33,600 บาท

กลุ่มที่ 3 สายปฏิบัติการ กลุ่มปฏิบัติการทั่วไป/บริการ เงินเดือนปัจจุบัน 17,060 บาท ปรับเป็น 20,250 บาท กลุ่มปฏิบัติการวิชาชีพ เงินเดือนปัจจุบัน 18,220 บาท ปรับเป็น 21,750 บาท

นอกจากนี้ยังได้มีมติอนุมัติปรับเงินชดเชยในอัตราเท่ากัน (Flat Rate) ให้แก่พนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้ปฏิบัติงานอยู่ก่อน โดยเมื่อกำหนดอัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่แล้ว ให้บวกเพิ่มส่วนต่างให้กับทุกคนในอัตราเท่ากันตามสายงาน อีกทั้งได้อนุมัติปรับเพดานเงินเดือนขั้นสูงของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ โดยบวกเพิ่มตามร้อยละสูงสุดของการขึ้นเงินเดือน ตามจำนวนปีของแต่ละตำแหน่งที่ถูกกำหนดให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ส่วนพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการให้ปรับอัตราเงินเดือนขั้นสูงเพิ่มในแต่ละระดับคุณวุฒิอีกร้อยละ 15