ข่าว

CMUBS จัดอบรมบุคลากร Kick off โครงการส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล CMU IDP คณะบริหารธุรกิจ เตรียมพร้อมพัฒนาสมรรถนะบุคลากร ร่วมขับเคลื่อนตามนโยบายมหาวิทยาลัย

7 ตุลาคม 2567

คณะบริหารธุรกิจ

วันที่ 4 ตุลาคม 2567 คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ นำโดย ผศ.ดร.สายนที เฉินบำรุง ผู้ช่วยคณบดีคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จัดเปิดการอบรมบุคลากรสายสนับสนุนคณะบริหารธุรกิจ ภายใต้โครงการส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล CMU IDP คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (IDP Challenge) ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ ชั้น 2 คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พร้อมเชิญ คุณเมธิญา สิโรรส หัวหน้ากลุ่มภารกิจ ทีมยุทธศาสตร์เชิงรุกการพัฒนาศักยภาพบุคลากร กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เป็นวิทยากรบรรยาย เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับโครงการฯ รวมถึงปลุกพลังในการร่วมพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรอันนำไปสู่เป้าหมายในการร่วมขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ในทิศทางเดียวกัน

ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยมีนโยบายในการจัดทำระบบการพัฒนาบุคลากรในรูปแบบของแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (CMU Proactive IDP) เพื่อพัฒนาสมรรถนะบุคลากรของมหาวิทยาลัยทุกกลุ่มทุกระดับ ซึ่งประกอบไปด้วย สมรรถนะหลัก (General Competency) เป็นสมรรถนะพื้นฐานที่บุคลากรทุกคน ในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ต้องเรียนรู้ และสมรรถนะตามตำแหน่งงาน (Functional Competency) เป็นสมรรถนะเฉพาะตามสายวิชาชีพที่ปฏิบัติงาน พร้อมทั้งปรับระบบการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนและการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของมหาวิทยาลัยให้เชื่อมโยงกับการพัฒนาตนเองในระบบการเรียนรู้ตลอดชีวิต โดย คณะบริหารธุรกิจ เล็งเห็นถึงประโยชน์ในหลากหลายมิติจากผลลัพธ์ของโครงการนำร่อง จึงสนับสนุนให้บุคลากรทุกคนภายใต้สังกัดคณะร่วมโครงการดังกล่าวภายใต้แผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (CMU Proactive IDP) ประจำปีงบประมาณ 2568 (IDP Challenge Fund) เพื่อส่งเสริมให้เกิดการเรียนรู้และพัฒนาของบุคลากรสายสนับสนุนของคณะบริหารธุรกิจ และเกิดประสิทธิภาพอย่างสูงสุด

ประชุมสัมมนา/กิจกรรมของมหาวิทยาลัย

ข้อมูลโดย : หน่วยสื่อสารองค์กร คณะบริหารธุรกิจ