มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ : Chiang Mai University, THAILAND

25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2566

25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2566

คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ปี 2566

1. มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

2. การสรรหาและคัดเลือก

2.1 การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

2.2 การสรรหาและแต่งตั้งผู้บริหารมหาวิทยาลัย

3. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

4. การพัฒนาบุคลากร

4.1 CMU Proactive IDP แผนพัฒนารายบุคคล

4.2 หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากรทุนการศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่

4.3 การกำหนดตำแหน่งให้สูงขึ้น

5. การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

5.1 หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน

5.2 เงินเดือน ค่าจ้างและค่าตอบแทน

5.3 การเลื่อนเงินเดือน/ขึ้นเงินเดือน/เลื่อนขั้นค่าจ้าง

6. การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

6.1 รางวัลบุคลากรดีเด่นมหาวิทยาลัย

6.2 สิทธิและสวัสดิการ : การขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์

6.3 คู่มือวินัยและการดำเนินการทางวินัย พนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่